新卒募集要項
ＳＡＩＬ ｔｏ ｙｏｕｒ ＭＩＲＡＩ
NCC RECRUITING
日本コンピュータコンサルタントは日立系ソフトウェア会社のパートナーとして1980年に創業しました。創業以来、銀行、証券会社、官公庁などの幅広いお客様が抱える課題を解決すべく、システム開発を行ってきました。日立グループのエンジニアリング手法をフルに導入している事や、自社製品の介護事業所支援システム「介舟ファミリー」といったラインアップを揃えている事が私達のコアです。
学生諸君はITという言葉の響きに、もしかすると無機質なイメージを抱かれるかもしれません。しかし私達が考えるITは、世間の人達の気持ちを実現するための手段であり、本来は温かい血が通っているべきものです。私達は、お客様に心のこもったシステム作りを目指し、社訓に「人の和、誠実、責任感、積極進取、若さと夢」を掲げ、社員一人ひとりがこれを実現するよう全力を尽くしています。
日本では今、急速に少子高齢化が進行中です。現在、896の市町村は、25年後には523の市町村の人口が一万人未満となり自治体として機能せず、消滅の危機に瀕し、自治体の統廃合が喫緊の課題となっています。現在100を超える地方銀行も金融庁の指導による合併が進行中です。このように国内マーケットが縮小傾向にある事を考慮すると、生き残りには海外マーケットにも目を向けなくてはなりません。グローカルという造語はグローバルとローカルを合せた新語です。若い人達には国内外を問わず活躍する場を拡げて下さい。
私達の会社に入社されると、情報工学を専攻していなくても仕事をこなせるように、ソフトウェア開発手法を徹底して教育します。ですから学生の皆さんに申し上げたい事は、今、学んでいる専攻分野が何であれ、卒業するまで、それを納得するまで追求して下さい。社会人になると時間の制約があり、好きな事を追求する時間が持てなくなります。学生の間に芸術でもスポーツでも、思い切りチャレンジして下さい。そういった事が人生を豊かにし、それが10年後の温かいシステム設計に役立ちます。
最後に私が大切にしている言葉を紹介します。アップルの創業者・スティーブ ジョブズは社会に出る若者に向けて「Stay Hungry, Stay Foolish」と訴え、いつまでも青二才の気持ちで取り組む姿勢の大切さを説きました。私は「Foolish」を「Noble」に置き換えてハングリー精神を忘れず、気高さも併せ持つ若者が、我が社の門を叩いてくれる事をお待ちしています。
代表取締役社長 冨田松平
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