キャリア採用

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募集要項

募集職種

システムエンジニア

プログラマ

営業

職務内容

ソフトウェア開発、自社パッケージの導入支援やソリューション営業など、幅広いITサービスに携わっていただきます。職務内容はご経験や希望をふまえて決定します。

詳しくはこちら

応募資格

高卒以上

システム開発のご経験をお持ちの方(使用言語は問いません)

常に向上心を持ち、技術者として成長意欲のある方(資格取得への意欲を含む)

社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

担当者としての業務にとどまらず、将来的にチームリーダーとしての成長を目指したい方

普通自動車第一種運転免許を保有している方(※営業職をご希望の場合)

応募方法

自由応募(本HP)

提出書類

履歴書(写真貼付)、職務経歴書(自由書式)

選考時期
選考場所

随時。応募者にご通知いたします。

連絡先

総務課 採用担当

電話番号 : 045-440-6125
メールアドレス : ncc-recruit@n-c-c.co.jp

雇用形態・待遇

雇用形態

正社員(雇用期間の定めなし)

試用期間

3か月(試用期間の労働条件は、同条件)

初任給

年齢、経験などを考慮し、当社規定により決定

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当など

昇給

年1回(6月)

賞与

年2回(6月、12月)

勤務地

横浜、東京、大阪、福岡、名古屋

勤務時間

横浜・東京      8:45~17:15
大阪・福岡・名古屋  9:00~17:30
(フレックスタイム制度あり)

休日休暇

完全週休2日制(土、日、祝)
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(半日休暇制度あり)など

福利厚生

各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用・労災)

退職金制度、確定拠出年金制度、永年勤続者表彰制度、資格取得表彰制度、財形貯蓄、生命保険団体加入、定期健康診断、育児休暇制度、介護休暇制度、育児短時間勤務制度

予防接種補助、各種自己啓発の学習補助、一般宿泊施設利用補助、慶弔金支給

各種文化体育部活動(テニス部、バスケットボール部、マラソン部、ゴルフ同好会、サイクルスポーツ同好会)

選考スケジュール

STEP 1

応募・書類選考

ご提出いただいた履歴書・職務経歴書をもとに選考を行います。

STEP 2

一次面接

人事または現場担当が、これまでのご経験や適性についてお伺いします。

STEP 3

最終面接

役員または責任者との面接です。志望動機やビジョンについてお話しください。

STEP 4

内定

選考結果をふまえ、内定のご連絡をいたします。入社時期や条件についてもご相談のうえ決定します。

※選考フローや内容は、応募職種や状況により変更となる場合があります。適性検査などを実施させていただくこともございますので、詳細はお問い合わせください。

よくある質問

Q

必要な資格はありますか?

A

入社時に必須の資格はありません。入社後に資格取得をサポートしています。資格取得支援制度もあります。

Q

経験がなくても大丈夫ですか?

A

中途採用者については基本的に即戦力としての活躍を期待しています。
外部研修の受講や、情報処理技術など国家資格取得の支援制度は整備されているので、スキルアップできる環境があります。

Q

求める人物像を教えてください

A

元気で明るく、人と関わることを前向きに楽しめる人を求めています。IT経験の有無に関わらず、人物重視のポテンシャル採用です。入社後に基礎から育成する教育体制を整備しているため、安心して働くことができます。

Q

リモートワークでのチームメンバーとのコミュニケーションはどうしていますか?

A

リモートワークであっても、先輩社員などがリモート会議を通じて丁寧にサポートしてくれるため、新人でも安心して業務に取り組めます。プロジェクトが異なっていても、朝会などで情報共有が行われており、孤立しないような工夫があったり、必要に応じて先輩や上司が出社日を合わせ、対面でサポートしてくれる柔軟な対応を実施しています。

Q

転勤はありますか?

A

勤務地に関しては、職種・配属希望を踏まえて柔軟に対応しています。皆さんの希望も面談の際にしっかり確認しますので、希望する勤務地を聞かせてください。

私たちと一緒に働きませんか?

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