人と人、人と部署をつなぎ、
組織を動かす

これまでのキャリアは、業界や職種をまたいで幅広い経験を積んできました。
最初は保育業界で、人材派遣の営業とコーディネーターを担当し、その後は、ホームページの運営や制作、メディア運営などにも携わりました。常に新しい環境へ飛び込み自分の可能性を広げることを大切にし、全く異なる分野にも挑戦してきました。転職先を選ぶ際には、仕事内容だけでなく会社の雰囲気や環境が自分に合うかどうかも重視してきました。

さらなるスキルアップと経験の幅を広げたいと考えたからです。
これまでにさまざまな業界や職種を経験する中で、自分のスキルや知識を一層広げたいという思いが強くなり、転職を決意しました。
そんな折、求人サイトで偶然NCCを知り、「とても楽しそうな会社だな」と感じて応募しました。

やりがいを感じるのは、難しい課題を解決できた瞬間です。中でも印象に残っているのは、以前は進捗状況の共有などコミュニケーションが不足していた部署間の連携を改善できたことです。
月1回の定例会議を新設するなど会話の機会を増やし、意見を出しやすい雰囲気をつくることで、関係性が少しずつ良い方向へ変化していくのを実感できました。
自らの働きかけによって組織が前向きに動き出し、チーム全体の動きがスムーズになっていくという変化を肌で感じられることが、この仕事の大きなやりがいです。

一番の難しさは、多岐にわたる業務を同時並行で進めなければならないことです。日々のミーティングや調整業務に加え、お客さまや営業から寄せられる「できない」「わからない」といった問い合わせにも、迅速に対応する必要があります。自ら調べ、判断し、行動するスピード感と柔軟さが求められます。

入社後に得られた一番の学びは、「メンバー一人ひとりの強みや特徴を把握し、それに応じたコミュニケーションを心がけること」です。この気づきは、上司や先輩との関わりを通して得られました。単に業務をこなすのではなく、メンバーをよく観察し、それぞれに最適な対応をしてくれる姿勢から、大きな学びを得ています。

自分の発言や行動で周囲に良い影響を与えられる存在になりたいと考えています。その根底には、「仕事は楽しくしたいし、みんなにもそう感じてもらいたい」という強い想いがあります。

私の上司がチーム全体に良い雰囲気を与えてくれる方なので、上司と同じように、私が関わることでチームが前向きになり、環境が良い方向へ変わっていくような存在を目指しています。