新卒採用
募集要項
募集職種
システムエンジニア
プログラマ
営業
職務内容
システム受託開発部門
業務ソフトや組込み系ソフト（自動車・IoT分野）などの受託開発（要件定義・設計・テスト・運用・保守まで、全てのフェーズを対応）
ITコンサル事業・外販部門
中小中堅企業向けにシステム導入・開発・運用のサポート
パッケージ事業部門
自社製品パッケージソフト開発・販売（※販売は営業職採用の場合）
詳しくはこちら
応募資格
2026年3月卒業予定者
（既卒・第二新卒可）
応募方法
自由応募（マイナビ）
もしくは学校経由
採用人数
20人
提出書類
履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書
選考方法
一般常識、適性試験、面接
選考時期
選考場所
マイナビをご確認ください。
連絡先
総務課 採用担当
雇用形態・待遇
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間
3か月（試用期間の労働条件は、同条件）
初任給
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当など
昇給
年1回（6月）
賞与
年2回（6月、12月）
勤務地
横浜、東京、大阪、福岡、名古屋
勤務時間
横浜・東京 8:45～17:15
大阪・福岡・名古屋 9:00～17:30
（フレックスタイム制度あり）
休日休暇
完全週休2日制（土、日、祝）
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇（半日休暇制度あり）など
福利厚生
各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用・労災）
退職金制度、確定拠出年金制度、永年勤続者表彰制度、資格取得表彰制度、財形貯蓄、生命保険団体加入、定期健康診断、育児休暇制度、介護休暇制度、育児短時間勤務制度
予防接種補助、各種自己啓発の学習補助、一般宿泊施設利用補助、慶弔金支給
各種文化体育部活動（テニス部、バスケットボール部、マラソン部、ゴルフ同好会、サイクルスポーツ同好会）
選考スケジュール
エントリー
まずはマイナビからエントリーください。
会社説明会
会社の事業内容や働く環境、募集職種についてご説明します。雰囲気を感じていただきながら、ご質問にもお答えします。
適性検査
選考の一環として適性検査を実施します。結果は参考資料として活用し、人物面も含めて総合的に判断します。
書類選考
ご提出いただいた履歴書などの応募書類と、適性検査の結果をもとに書類選考を行います。
一次面接
人事担当者や現場の社員が面接を行います。これまでの経験や学生生活、将来の希望についてお話を伺います。
最終面接
役員や人事責任者との面接です。志望動機や入社後の目標、ご自身の思いを率直にお聞かせください。
内定
最終選考を通過された方には、内定のご連絡をいたします。入社時期は4月です。
よくある質問
研修制度や入社後のサポート体制について教えてください。
入社後は、ビジネスマナーやITの基礎、プログラミング研修などを実施しています。配属後も、先輩社員のOJTや定期面談で成長をサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。
必要な資格はありますか？
入社時に必須の資格はありません。入社後に資格取得をサポートしています。資格取得支援制度もあります。
理系でなくても大丈夫ですか？
IT業界の経験がないと不安です。どんな人が活躍していますか？
未経験から始めた社員も多く在籍しており、今ではリーダーとして活躍している人もいます。重要なのは「吸収しようとする姿勢」です。経験よりも、入社後にどう成長したいかを重視しています。
未経験から始めた社員のインタビューはこちら
求める人物像を教えてください。
元気で明るく、人と関わることを前向きに楽しめる人を求めています。IT経験の有無に関わらず、人物重視のポテンシャル採用です。入社後に基礎から育成する教育体制を整備しているため、安心して働くことができます。
リモートワークでのチームメンバーとのコミュニケーションはどうしていますか？
リモートワークであっても、先輩社員などがリモート会議を通じて丁寧にサポートしてくれるため、新人でも安心して業務に取り組めます。プロジェクトが異なっていても、朝会などで情報共有が行われており、孤立しないような工夫があったり、必要に応じて先輩や上司が出社日を合わせ、対面でサポートしてくれる柔軟な対応を実施しています。
転勤はありますか？
勤務地に関しては、職種・配属希望を踏まえて柔軟に対応しています。皆さんの希望も面談の際にしっかり確認しますので、希望する勤務地を聞かせてください。
女性社員の働きやすさについて教えてください。
性別に関係なく活躍できる環境を整えています。実際に、子育てと両立している社員や、キャリアアップしている女性社員も在籍しています。リモートワークや柔軟な働き方も取り入れており、ライフステージに応じた働き方が可能です。
